您能够加盟孟繁熙，有一点是毫无疑问的，有一些

工作，凭孟繁熙目前的人力，是难以做到的，而我们相

信您能够胜任。在这里，我代表全部同事，将品牌的命

运拜托给您了!

    我们衷心的希望，您能在自己的岗位上，有所建

树，能在您的专业上，超过我们所有的人。这对公司和

您自己同样重要。

    很多同事，都在各自的专业上远胜于我。我为此而

高兴。请记住：我们能给您提供的只是一个舞台，在今

后的工作中，希望您充分发挥您自己的能动性和创造

力，这才是孟繁熙品牌持续发展的根本。

    在创造中，犯错误在所难免，请不必为此而自责，

对您和对我们都是如此。孟繁熙鼓励这样的错误。当

然，总犯同样的错误是不应该的。孟繁熙是一个极其注

重学习的团队。只要我们在犯错误中学会总结和成长，

这些失误，最终都将成为奠定我们光荣的基石。

    一个好的系统，永远不应该以惩罚甚至放弃员工为

文化导向。我们每一个人都应该牢记：成功是所有人努

力的成果，失败就是领导者全部的责任。

    作为一个领导者，请永远都不要抱怨自己的团队。

团队就是领导者的镜子，因此，当我们看到团队有了什

么问题，领导者首先应该检省自己。这一点，我们将从

自身做起。

    无论在什么时候，都让我们牢记：孟繁熙是一个整

体。互相爱护，互相帮助，是孟繁熙的光荣传统美德，

也使我们对每一个新朋友的期望。因为正是团队每个成

员的成功，奠定了领导者的成功。孟繁熙欢迎英雄，并

以此为荣，只不过，在孟繁熙看来，真正了不起的英

雄，是马拉多纳式的团队灵魂，相比之下，尖刀型的射

手只是下品。